“船·家文化”的精髓及其核心價值觀，即“愛船如家 服務到家”。在“船·家文化”建設中，堅持將文化理念貫穿于公司經營管理、成本管理、安健環管理和黨群建設等方方面面的具體工作中，進一步形成了“安全立家、勤儉持家、創業興家、和諧安家”四個子文化，賦予了“船·家文化”新內涵，實現了輪駁公司由制度管理到文化領航的發展跨越。

安全立家

以 “安全第一，生命至上”安全理念為指引，努力培育觀念安全、行為安全、設備安全的全員安全意識，在企業內部打造自我約束、自主管理和團隊監督的安全文化。

勤儉持家

在集團“科學規范，精細高效”的管理理念指引下，逐步培養員工的成本意識、節約意識和創新意識，培育全員參與，共同關心成本，自覺控制成本的成本文化。

創業興家

在集團“成就客戶目標，創造共同價值”的經營理念指引下，秉承“誠信為本、追求雙贏、客戶至上、共謀發展”的經營方針，打造以培育員工服務意識和開拓精神為核心內容的經營文化。

和諧安家

將人本文化與保障員工合法權益相結合、與豐富員工文化生活相結合、與重視員工個人發展相結合。努力培育員工與員工和睦互助、員工與企業和諧共進的人本文化。