1月26日，輪駁公司召開2022年度工作會議暨一屆五次職工（工會會員）代表大會，深入學習貫徹省港口集團工作會精神和南京港集團工作會精神。公司總經理王洪波作公司年度工作報告。會議由公司黨委副書記、紀委書記、工會主席潘大海主持。

會議傳達了省港口集團工作會精神和南京港集團工作會精神，宣讀了2021年度公司各類先進集體和先進個人名單，相關部門主要負責人就2022年部門工作作表態發言。

會上，公司總經理王洪波作題為《以開拓進取的奮斗姿態 主動加壓挑擔 奮力開創輪駁可持續高質量發展新局面》的工作報告。

報告全面總結公司2021年度工作，深入分析了公司當前發展面臨的挑戰和內外部機遇。就2022年工作，他指出，公司將以“聚焦戰略、深化改革、安全綠色、創新管理、黨建領航”為工作思路，加壓挑擔、優化結構，著力做好五個方面工作：一是聚焦戰略，拓展“強”的市場實力，堅持“1+2+N”經營戰略和“穩港內、拓港外，保存量、提增量”的經營思路，進一步拓展公司沿江沿?！癟”型業務格局；二是深化改革，形成“優”的發展勢頭，貫徹落實集團改革發展方針目標，主動融入和服務港口一體化改革發展；三是安全綠色，夯實“穩”的發展基礎，牢固樹立安全發展、綠色發展理念，打好疫情防控主動仗，以最嚴肅的態度堅決守住疫情防控和安全生產“兩條底線”， 確保公司全年安全生產平穩有序，疫情防控“零疑似、零確診、零擴散”；四是創新管理,打造“精”的運營體系，以經營為出發點，突出數字賦能，運用好各信息化系統，進一步提升；五是黨建領航，筑牢“紅”的戰斗堡壘。堅持“黨建引領、文化鑄魂、品牌創優、高質發展”的核心理念，加強公司黨建品牌體系建設，推動公司黨建工作水平再上新臺階。

公司黨委副書記、紀委書記、工會主席潘大海作題為《圍繞中心聚合力  服務擔當建船家 為實現輪駁可持續高質量發展保駕護航》的工會工作報告。

公司黨委書記馮忠良就如何推動公司可持續高質量發展再上新臺階提出了五點展望。

一是學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，加強作風建設和各項制度執行，打造高質量黨建創新陣地，推動思想政治建設再上新臺階。二是全面加強公司“四支隊伍”建設，實施“三大行動”，建設輪機部技術創新工作室，推動人才隊伍建設再上新臺階。三是持續豐富品牌創建載體，完善創建機制，構建“黨建品牌+文化品牌+業務品牌”融合發展體系，推動“船?家紅帆”“船?家文化”“長江‘金’拖帶”三大品牌建設再上新臺階。四是立足于抓常抓長、標本兼治，抓好“關鍵少數”，強化“四種形態”運用，扎實推進“勤廉船家 清風遠航”廉政文化品牌建設和審計反饋問題全面整改，推動黨風廉政建設再上新臺階。五是堅持共享共贏，發揮工會的橋梁紐帶作用，梳理完善團組織設置，推動群團組織建設再上新臺階。

會議號召全體干部職工，新的一年，要堅持“穩字當頭、穩中求進、積蓄動能”，堅持“抓創新、爭一流”不動搖，堅守“三兵”定位不動搖，解放思想，優化結構，加壓挑擔，篤行不怠，為實現輪駁可持續高質量發展努力奮斗，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

為落實疫情防控有關要求，此次年度工作會議以“直播+分會場”形式召開，公司全體中管、職工代表、各班組長分別在主、分會場參加會議。